Zielgruppen - Zugvögel

Zielgruppen

Zielgruppen und Fachkompetenz

Mein Ange­bot richtet sich vor allem an Akademik­er mit ein­er inter­na­tionalen Aus­rich­tung, da hier meine beson­dere Feld- und Fachkom­pe­tenz liegen.

  • Inter­na­tionale Führungskräfte
    Fokus auf Außen‑, Sicher­heits- und Entwick­lungspoli­tik, mul­ti­lat­erale Organ­i­sa­tio­nen (u.a. UN, EU, OSZE, NATO, Welt­bank) Wis­senschaft und Nonprofit
  • Frauen in allen Beruf­sphasen
    Ein­stieg, Auf­stieg, Umstieg, Wiedere­in­stieg, 50 plus
  • Forschungsin­sti­tute und Uni­ver­sitäten
    Grup­pen­leitung, Post­graduierte, Frauen Men­tor­ing Pro­gramme, Führungsnachwuchs
  • Aus­land­srück­kehrer und Expats
    Deutsche Rück­kehrer aus dem Aus­land; Expats in Deutsch­land sowie Expat Partner
  • Non­prof­it Sek­tor und Stiftun­gen
    Inter­na­tionale Stipen­di­en­pro­gramme, Nach­wuchs­förderung, Alum­ni Netzwerke
  • Freiberu­fler, Exis­ten­z­grün­der, Beruf­swech­sler und Quere­in­steiger
    Ins­beson­dere in den oben genan­nten Berufsfeldern

Sprachen und Interkulturelle Kompetenz

Als Deutsch-Amerikaner­in bilin­gual in New York aufgewach­sen und dadurch früh interkul­turell ver­siert, berate ich regelmäßig in Deutsch wie in Englisch. Da der Großteil mein­er Kun­den einen inter­na­tionalen Hin­ter­grund hat, habe ich langjährige Erfahrung mit vielfälti­gen Nation­al­itäten und deren Belange als Expats. Daraus entwick­elte sich ein einge­hen­des Ver­ständ­nis und eine Wertschätzung für Her­aus­forderun­gen des “Fremd­seins im Aus­land”, ins­beson­dere im beru­flichen Kon­text. Den interkul­turellen Aspekt beziehe ich selb­stver­ständlich in meine Beratung mit ein.