Karrierephasen

Karrierephasen

In welch­er Kar­ri­erephase steck­en Sie?

Berufliche Neuorientierung

Erfol­gre­iche Beruf­s­jahre liegen hin­ter Ihnen, jedoch mit Ihrem aktuellen Job sind Sie nicht mehr zufrieden. Ihnen fehlt Moti­va­tion und Antrieb. Es ist Zeit für eine Verän­derung. Sie suchen eine neue Funk­tion mit mehr Gestal­tungs­freiraum, Sinn und Wirkungskraft. Vielle­icht ist sog­ar ein kom­plet­ter Beruf­swech­sel das Richtige. Was entspricht Ihrem Pro­fil und Ihren Werten? Wo find­en Sie die notwendi­gen Kon­tak­te zu Entschei­dungsträgern? Und woher holen Sie Mut und Tatkraft, dies jet­zt endlich anzupacken?

Führung im Job

Mit Ihrer Führungsrolle im aktuellen Job sind Sie zufrieden. Was Sie jet­zt brauchen ist ein Coach­ing, um in dieser Posi­tion zu wach­sen und die Her­aus­forderun­gen des Beruf­sum­felds sou­verän­er zu meis­tern. Vielle­icht wur­den Sie befördert auf eine Stelle mit Führungsver­ant­wor­tung, wo Ihnen die Erfahrung bish­er fehlt. Oder es gibt Kon­flik­te im Team und mit Vorge­set­zten, die Sie alleine nicht lösen kön­nen. Sie suchen einen Spar­ringspart­ner zur Reflex­ion über die Führungsrolle und wollen ihre Führungskom­pe­ten­zen erweit­ern sowie mehr Sicher­heit gewinnen.

Reintregration von Rückkehrern und Expats

Sie waren mehrere Jahre im Aus­land­sein­satz, nun ist es Zeit zurück­zukehren. Sie suchen Ori­en­tierung auf dem deutschen oder europäis­chen Arbeits­markt. Ihr Kon­tak­t­net­zw­erk ist nicht mehr aktuell. Ihnen fehlen die Insti­tu­tio­nenken­nt­nis sowie eine real­is­tis­che Ein­schätzung, wo Ihr Pro­fil passen kön­nte und sich Chan­cen bieten.

Oder Sie kom­men aus dem Aus­land und ori­en­tieren sich als Expat auf dem deutschen Arbeits­markt. Wed­er ken­nen Sie sich mit deutschen Bewer­bung­sprozessen und Stan­dards aus, noch mit den vielfälti­gen Sek­toren, Berufs­feldern und Insti­tu­tio­nen. Weit­ere Bedenken sind fehlende Insid­er-Kon­tak­te und Deutschkenntnisse.

Wiedereinstieg

Sie haben sich ein Sab­bat­i­cal gegön­nt. Oder Sie haben Ihre Kar­riere unter­brochen, um eine Fam­i­lien­pause einzule­gen. Wie gelingt nun der beru­fliche Wiedere­in­stieg? Wäre jet­zt die Chance zum Beruf­swech­sel oder gar Sprung in die Selb­st­ständigkeit? Wie erk­lären Sie dem Arbeit­ge­ber die Auszeit, und welche Fort­bil­dun­gen kön­nten zur Über­brück­ung sin­nvoll sein?

Berufseinstieg

Frisch von der Uni und es stellen sich gle­ich so viele Fra­gen. Wo liegen Ihre Kernkom­pe­ten­zen und Tal­ente? Was ist Ihr konkretes Beruf­sziel? Welche Sek­toren und Berufs­felder kom­men in Frage und welche Funk­tio­nen? Die Konkur­renz ist gut aufgestellt. Wie überzeu­gen Sie den Arbeit­ge­ber im Lebenslauf, Anschreiben und Inter­view, dass Sie der richtige Kan­di­dat sind? Wo find­en sich geeignete Stellen, ins­beson­dere auf dem ver­bor­ge­nen Arbeits­markt? Und oft so entschei­dend: wie bauen Sie Ihr Kon­tak­t­net­zw­erk in diesem Sek­tor aus?