Zielgruppen und Fachkompetenz

Mein Angebot richtet sich vor allem an Akademiker mit einer internationalen Ausrichtung, da hier meine besondere Feld- und Fachkompetenz liegt.

• Internationale Führungskräfte
  Schwerpunkte in den Berufsfeldern Internationale Politik, Außen- und Sicherheitspolitik, Diplomatie, multilaterale Organisationen, Entwicklungszusammenarbeit
• Hochschulabsolventen
  International orientiert, interdisziplinär ausgerichtet
• Universitäten
  Im Themenfeld des Career Service und der berufsorientierten Weiterbildung, insbesondere bei englischsprachigen Studiengängen
• Nonprofit
  Stiftungen, gemeinnützige Organisationen, Alumni- und Mitgliedervereinigungen, Zivilgesellschaft und Ehrenamt
• Berufserfahrung im Ausland
  Positionierung und Orientierung von Ausländern im Inland und Inländern im Ausland
• Transatlantische Beziehungen
  Austauschorganisationen, Kulturpolitik, Netzwerke
• Freiberufler und Existenzgründer
  Insbesondere in den oben genannten Berufsfeldern
• Frauen in verschiedenen Lebensphasen
  Berufseinstieg, Neuorientierung, Wiedereinstieg, 50 plus

Die strukturierten Methoden und Techniken, die ich bei Karriereberatung, Coaching und Trainings anwende, sind jedoch unabhängig von Berufsfeld und Thema. Sie können auf alle Lebensbereiche angewandt werden.

Sprachen und Interkulturelle Kompetenz

Als Deutsch-Amerikanerin zweisprachig aufgewachsen und interkulturell versiert, berate ich in Deutsch und Englisch. Ich habe Erfahrung mit vielen Nationalitäten und dabei den interkulturellen Aspekt und das "Fremdsein im Ausland" gern und stets mit Empathie in meine Beratung mit einbezogen.